Chapitre d'ouvrage collectif
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CORBIERE (de) F., DAVID M., LAIRET G. et RAYMOND M. (2016)
Standardisation des systèmes d’information interorganisationnels et innovations, dans Organisation Information et Performance (coord. par F. ROWE et F. MEYSSONNIER) PU de Rennes. Notre chapitre contribue à l’ouvrage intitulé « Organisation, information et performance : les processus opérationnels au cœur de la gestion ». Cet ouvrage est le résultat des travaux des chercheurs du Laboratoire d’Economie et de Management Nantes Atlantique (LEMNA) membres de l’axe de recherche Organisation Information Performance (OIP). L’ouvrage est composé de dix-huit chapitres écrits par une quarantaine d’auteurs pour la plupart enseignant-chercheurs à l’Université de Nantes ou à l’Ecole des Mines de Nantes. |
Résumé du chapitre |
La recherche en systèmes d’information étudie depuis longtemps pourquoi et comment les organisations intègrent leurs systèmes d’information. L’intégration des SI dans les relations inter-organisationnelles se traduit par le développement de Systèmes d’Information Inter-Organisationnels (SIIO). Ces systèmes d’information permettent la mise à disposition et/ou l’échange de données entre plusieurs organisations. Or l’intégration et l’automatisation par le SIIO nécessitent une forme de standardisation, c’est à dire l’établissement de référentiels partagés entre les parties prenantes pour harmoniser leur activité. La littérature considère les standards comme étant à la fois une contrainte et un élément facilitateur de l’innovation. Dans ce chapitre, il s’agit d’analyser, à travers les différentes recherches menées ces trois dernières années au LEMNA, la contribution de la standardisation à l’innovation. Nous déclinons cette analyse sur différents aspects de l’innovation : produits, services, technologies, processus. De même, la standardisation dans le SIIO suit différents niveaux d’analyse : données, système technique, processus informationnel.
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